Description
Unser Kunde Hertek Deutschland GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Brandschutzsysteme und vereint branchenspezifisches Fachwissen mit hochwertigen Brand-
schutzkomponenten zu einem sicheren und verlässlichen Brandschutz. Flankiert wird dies durch Fachschulungen und einem umfangreichen, lösungsorientierten Kundenservice, wie
z.B. der Pre-Konfiguration von Brandmelderzentralen. Hertek, zuverlässiger Partner der Facherrichter, Planer, Architekten und Brandschutzverantwortlichen.
Ob in großen Hotelkomplexen, Industrieanlagen, Bildungseinrichtungen, Gebäude im und für das Gesundheitswesen, Supermärkte / Discounter, denkmalgeschützen historischen Gebäuden oder der Justiz, Hertek steht mit seinen hochwertigen Produkten für den anlagentechnischen Brandschutz.
Seit ihrer Gründung im Jahr 1993 in die Niederlande hat sich die Hertek Gruppe zu einem Experten in Sachen Sicherheit, Wohlbefinden und Kontinuität von Mitarbeitern und Sachwerten in Gebäuden entwickelt. Rund 200 Mitarbeiter leisten täglich Spitzenarbeit.
Um die Marktposition stetig weiter auszubauen, suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen:
Regional Vertriebsmanager Süd Deutschland für Brandmeldesysteme
(Home-office)
der in der Region ("München bis Stuttgart") die bestehenden Kunden erfolgreich betreut und neue Kunden und Potentiale entwickelt, um einen maßgeblichen Anteil an der Entwicklung von Hertek zu haben.
Deine Hauptaufgaben:
- Du bist für den Umsatz und das Wachstum in Ihrem zugewiesenen Gebiet verantwortlich.
- Du planst deine regionale Wachstumsstrategie zusammen mit dem Business Unit Manager Deutschland und informierst regelmäßig über deine Erfolge und erarbeitest Aktionspläne, um den Erfolg zu sichern oder eventuelle Marktänderungen abzufedern.
- Du berätst deine Kunden zu Sicherheitsthemen auf dem Gebiet der Brandprävention.
- Du findest die optimale Lösung für deine Kunden und verkaufst erfolgreich die Brandmeldesysteme.
- Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst und Mitarbeiter im Technischen Supportteam zusammen und berichtest an den Sales Manager.
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Was Du mitbringen solltest:
- Praktische Erfahrung im Umgang mit und / oder dem Verkauf von Brandmeldetechnik oder Sicherheitstechnik.
- Gute Kenntnis der relevanten Normen und Vorschriften.
- Du bist ein pro-aktiver Verkaufsprofi, der mit Energie, Schlagfertigkeit und Fachkenntnis seine Kunden überzeugt und Lösungen für Herausforderungen in der Brandmeldetechnik findet.
- Du bist in der Lage Ausschreibungen zu verstehen und mit entsprechenden Angeboten im Sinne des Unternehmens zu reagieren.
- Relevante Marktkenntnisse und Lust, die Zukunft eines Unternehmens mitzugestalten.
Was unser Kunde bietet:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen auf Wachstumskurs.
- Ein großartiges Team, Vertrauen und offene informelle Feedbackkultur.
- Ausgewogene Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten.
- Flache Hierarchien.
- Attraktives Gehalt und Bonus von max. 24 % von dem Jahresgehalt.
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzung.
- 30 Urlaubstage.
- Attraktive Sonderleistungen wie betriebliche Altersversorgung.
- Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung.
- Eine professionelle und umfassende Einarbeitung.
- Selbstständiges Arbeiten im Team mit hohen Gestaltungsspielraum.
Ist Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und sichern Dir eine diskrete Bearbeitung zu. Senden bitte deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an: info@workinged.eu
Für weitere Informationen kannst du: WorkingED - (Inter)national Recruitment, Herrn Erik Dols (Managing Consultant) T +49 (0)2102 8756616 oder Frau Danielle Dohmen (Recruitment Consultant) M +31 (0) 6 3190 0244 kontaktieren.