Datenschutzbestimmungen f\u00fcr den Besuch der WorkingED Webseite und Nutzung der Jobb\u00f6rse.<\/p>\nInhaltsverzeichnis<\/b>
\n1. Allgemeine Hinweise zum Datenschutz und Sicherheit
\n2. Datenkategorien
\n3. Umfang der Datenerhebung und -speicherung und Weiterleitung an Dritte
\n4. Info-Dienste (Newsletter und Informationen)
\n5. Verwendung von Cookies
\n6. Einsatz von Analysetools
\n7. Nutzung von Social Plugins (Facebook, google +, Twitter, XING, Kununu, YouTube)
\n8. Erhebung und Speicherung von Nutzungsdaten
\n9. Zweckgebundene Datenverwendung
\n10. Auskunft-, Widerrufs- und Widerspruchsrecht
\n11. L\u00f6schung des Accounts
\n12. \u00c4nderungen\n
Der Schutz der pers\u00f6nlichen Daten der Nutzer unserer Webseite www.WorkingED.eu<\/a> („Webseite“) liegt uns sehr am Herzen. An dieser Stelle m\u00f6chten wir Nutzer daher \u00fcber den Datenschutz in unserem Unternehmen informieren. Selbstverst\u00e4ndlich beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen der Datenschutzgesetze, wie die des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG), des Telemediengesetzes (TMG) und anderer datenschutzrechtlicher Bestimmungen.<\/p>\n WorkingED – (Inter)national Recruitment\u00a0 hat sich zur Aufgabe gemacht, die Vertraulichkeit personenbezogener und besonders schutzw\u00fcrdiger Daten von Nutzern unserer Website und Vertragspartnern zu wahren. Daher ist f\u00fcr uns die Beachtung gesetzlicher Vorschriften bei der Verwendung personenbezogener Daten durch moderne Informations- und Kommunikationstechnologien eine Selbstverst\u00e4ndlichkeit.<\/p>\nGegenstand des Datenschutzes sind personenbezogene Daten. Dabei handelt es sich nach \u00a7 3 Abs. 1 BDSG um Einzelangaben \u00fcber pers\u00f6nliche oder sachliche Verh\u00e4ltnisse einer bestimmten oder bestimmbaren nat\u00fcrlichen Person. Bei Nutzern, die Ihren Lebenslauf weiterleiten, ben\u00f6tigt WorkingED – (Inter)national Recruitment zum Zwecke der Vertragsanbahnung- und ggf. -Durchf\u00fchrung personenbezogene Daten des Nutzers, die dieser bei der Registrierung angibt. Ferner werden diese zum Zweck der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Regularien, wie beispielsweise dem Arbeitsrecht, dem Steuer- und Sozialrecht sowie den internationalen Sanktionsregelungen (z.B. EU-Anti-Terrorrichtlinie) verarbeitet.<\/p>\n Dabei handelt es sich um die notwendigerweise anzugebenden Daten – wie die Anrede, den Namen, die Adresse und die E-Mail-Adresse des Nutzers, Telefonnummer sowie die Angaben zu Aus- und Weiterbildung; Berufserfahrung; Kenntnisse im Sinne von Zusatzqualifikationen; Pr\u00e4ferenzen zu einer Besch\u00e4ftigung durch WorkingED – (Inter)national Recruitment\u00a0 mit Angaben zum Berufsfeld, dem pr\u00e4ferierten Arbeitsort sowie Arbeitszeiten etc.<\/p>\n Folgende Datenkategorien werden erfasst:<\/p>\n WorkingED – (Inter)national Recruitment erhebt und speichert die Daten selbst. Ihre Daten werden weder verkauft noch anderen nicht berechtigten Dritten zur Verf\u00fcgung gestellt. WorkingED – (Inter)national Recruitment versichert, die Daten nur innerhalb der\u00a0WorkingED – (Inter)national Recruitment Gruppe zu nutzen und ggf. an Kunden weiterzuleiten, jeweils eingeschr\u00e4nkt auf den im Prozess erforderlichen Umfang:<\/p>\n a) Zur Vertragsanbahnung und -Durchf\u00fchrung m\u00fcssen Bewerber personenbezogene Daten nur angeben, wenn es f\u00fcr die Durchf\u00fchrung des Bewerbungsprozesses erforderlich ist. Eine \u00dcbermittlung der personenbezogenen Daten des Nutzers erfolgt an Kunden der WorkingED – (Inter)national Recruitment Gruppe, soweit dies zur Vermittlung von T\u00e4tigkeiten erforderlich ist und der Bewerber hierzu eingewilligt hat. Die Erforderlichkeit richtet sich nach dem gemeinsam abgestimmten T\u00e4tigkeits- und Kompetenzprofil, soweit eine Vermittlung bei einem Kunden von WorkingED – (Inter)national Recruitment als m\u00f6glich erscheint. Der Bewerber legt im Rahmen seines Bewerbungs selbst fest, f\u00fcr welchen Bereich der Personaldienstleistung er zur Verf\u00fcgung stehen m\u00f6chte.<\/p>\n b) Nimmt der Nutzer f\u00fcr WorkingED – (Inter)national Recruitment an F\u00f6rderma\u00dfnahmen und Qualifizierungsprojekten (z.B. von der Agentur f\u00fcr Arbeit) teil, ist WorkingED – (Inter)national Recruitment nach \u00a7\u00a7 28 Abs. 1 Nr. 1 Abs. 3 Nr. 4 BDSG zur \u00dcbermittlung personenbezogener Daten an diese Institutionen und Dritte berechtigt, soweit dies zu dem vorgesehenen Zweck erforderlich und\/oder gesetzlich vorgeschrieben ist.<\/p>\n c) Von uns beauftragte Dritte, die bestimmte Aufgaben f\u00fcr uns und nach unseren Weisungen ausf\u00fchren, k\u00f6nnen als Auftragsdatenverarbeiter Zugang zu personenbezogenen Daten haben. Beispiele daf\u00fcr sind IT-Dienstleister, die Aufgaben in den Bereichen Hosting, Datenbank-Management, Webseiten-Management, Maintenance-Dienste, Web-Analysen sowie die Behandlung von eingehenden Anfragen und Datenanalysen \u00fcbernehmen. Wir verlangen von Dritten, die diese Dienste f\u00fcr uns erbringen, dass sie Sicherheitsma\u00dfnahmen umsetzen und unterhalten, um die Vertraulichkeit und Sicherheit der uns von Ihnen anvertrauten Daten zu gew\u00e4hrleisten und dass Sie die personenbezogenen Daten nur gem\u00e4\u00df unserer Weisungen und wie vertraglich vereinbart erheben, verarbeiten und nutzen.<\/p>\n Wenn der Bewerber sich f\u00fcr die Info-Dienste von WorkingED – (Inter)national Recruitment angemeldet hat, wird seine E-Mail-Adresse f\u00fcr eigene Werbezwecke (Zusendung von aktuellen Informationen, Newsletter, Stellenangebote usw.) genutzt, bis der Nutzer sich von den Info-Diensten abmeldet. Eine Abmeldung ist jederzeit m\u00f6glich.<\/p>\n In diesem Bereich erfasst und speichert WorkingED – (Inter)national Recruitment\u00a0 zudem Daten, die WorkingED – (Inter)national Recruitment vom Bewerber \u00fcberlassen\u00a0werden (Registrierungsdaten bei Bewerbung).<\/p>\n WorkingED – (Inter)national Recruitment setzt zur Erh\u00f6hung des Komforts bei der Nutzung Cookies ein, um den Besuch unserer Website attraktiv zu gestalten und die Nutzung bestimmter Funktionen zu erm\u00f6glichen. Hierbei handelt es sich um kleine Textdateien, die auf dem Rechner des Nutzers abgelegt werden. Die meisten der von uns verwendeten Cookies werden nach Ende der Browser-Sitzung wieder von der Festplatte des Nutzers gel\u00f6scht (sog. Sitzungs-Cookies). Andere Cookies verbleiben auf dem Rechner und erm\u00f6glichen es WorkingED – (Inter)national Recruitment, den Rechner des Nutzers bei dessen n\u00e4chsten Besuch wieder zu erkennen (sog. dauerhafte oder permanente Cookies) und dem Nutzer dadurch pers\u00f6nliche Inhalte vorzustellen.<\/p>\n Selbstverst\u00e4ndlich kann der Nutzer die Websites von WorkingED – (Inter)national Recruitment auch ohne Cookies betrachten. Wenn der Nutzer nicht m\u00f6chte, dass WorkingED – (Inter)national Recruitment seinen Computer wiedererkennt, kann der Nutzer das Speichern von Cookies auf seiner Festplatte verhindern, indem er in den Browser-Einstellungen „keine Cookies akzeptieren“ w\u00e4hlt. Wie das im Einzelnen funktioniert, kann der Nutzer der Anleitung des Browser-Herstellers entnehmen.<\/p>\n Der Nutzer wird darauf aufmerksam gemacht, dass es zu Funktionseinschr\u00e4nkungen der Angebote von WorkingED – (Inter)national Recruitment f\u00fchren kann, wenn diese Funktion deaktiviert wird.<\/p>\nZur Optimierung unserer Webseite erheben und speichern wir Daten wie z. B. Datum und Uhrzeit des Seitenaufrufs, die Seite, von der Sie unsere Seite aufgerufen haben, und \u00e4hnliches. Dies erfolgt anonymisiert, ohne den Benutzer der Seite pers\u00f6nlich zu identifizieren. Gegebenenfalls werden Nutzerprofile mittels eines Pseudonyms erstellt. Auch hierbei erfolgt keine Verbindung zwischen der hinter dem Pseudonym stehenden nat\u00fcrlichen Personen mit den erhobenen Nutzungsdaten. Zur Erhebung und Speicherung der Nutzungsdaten setzen wir auch Cookies (siehe dazu Punkt 5. „Verwendung von Cookies“) ein. Diese Daten erheben wir ausschlie\u00dflich zu statistischen Zwecken, um unseren Internetauftritt weiter zu optimieren und unsere Internetangebote noch attraktiver gestalten zu k\u00f6nnen. Die Erhebung und Speicherung erfolgt in anonymisierter oder pseudo-anonymisierter Form und l\u00e4sst keinen R\u00fcckschluss auf Sie als nat\u00fcrliche Person zu. WorkingED – (Inter)national Recruitment beachtet den Grundsatz der zweckgebundenen Datenverwendung und erhebt, verarbeitet und speichert daher die personenbezogenen Daten eines Nutzers nur f\u00fcr die angegebenen Zwecke. Eine Weitergabe der personenbezogenen Daten an Dritte erfolgt nur, sofern dies zur Erbringung der Dienstleistung oder zur Vertragsdurchf\u00fchrung – wie in dieser Datenschutzerkl\u00e4rung beschrieben – notwendig ist. Auch die \u00dcbermittlung an auskunftsberechtigte staatliche Institution und Beh\u00f6rden erfolgt nur im Rahmen der gesetzlichen Auskunftspflichten oder wenn WorkingED – (Inter)national Recruitment\u00a0 durch eine gerichtliche Entscheidung zur Auskunft verpflichtet wird.<\/p>\n Den unternehmensinternen Datenschutz nimmt WorkingED – (Inter)national Recruitment ebenfalls sehr ernst. Die Mitarbeiter und die von WorkingED – (Inter)national Recruitment beauftragten Dienstleistungsunternehmen sind von WorkingED – (Inter)national Recruitment zur Verschwiegenheit und zur Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen verpflichtet worden.<\/p>\nDer Nutzer erh\u00e4lt im Rahmen des geltenden Rechts jederzeit ohne Angabe von Gr\u00fcnden kostenfrei Auskunft \u00fcber seine bei WorkingED – (Inter)national Recruitment\u00a0 gespeicherten Daten. Der Nutzer kann zudem im Rahmen des geltenden Rechts jederzeit seine bei WorkingED – (Inter)national Recruitment erhobenen Daten sperren, berichtigen oder l\u00f6schen lassen. Auskunftsbegehren und andere Anliegen rund um das Thema \u201eDatenschutz“ sind an den zust\u00e4ndigen Datenschutzbeauftragten der WorkingED GmbH: Die L\u00f6schung Ihres Accounts k\u00f6nnen Sie ausschlie\u00dflich selbst vornehmen. Hierzu m\u00fcssten Sie sich bitte einloggen. In Ihrem Account unter dem Reiter \u201eMeine Daten“ – im Abschnitt \u201e Meine Daten“ – findet sich die Funktion \u201e Account l\u00f6schen“. Mit Klick auf \u201e Account l\u00f6schen“ werden Ihre Bewerbungen automatisch\u00a0zur\u00fcckgezogen und alle Daten fristgerecht gel\u00f6scht.<\/p>\nDatenschutzbestimmungen und Handhabungen zum Datenschutz k\u00f6nnen sich laufend \u00e4ndern. Es ist daher ratsam und erforderlich, sich \u00fcber Ver\u00e4nderungen der gesetzlichen Bestimmungen und der Praxis von WorkingED – (Inter)national Recruitment laufend zu informieren. Wir behalten uns das Recht vor, diese Datenschutzrichtlinie jederzeit entsprechend anzupassen. Wir bitten Sie daher, diese Privacy Policy bei jedem Besuch der Webseite erneut aufzurufen und nachzusehen, ob sie sich zwischenzeitlich ge\u00e4ndert hat. Sie erkennen dies leicht an dem am Ende angegebenen Datum. Datenschutzbestimmungen f\u00fcr den Besuch der WorkingED Webseite und Nutzung der Jobb\u00f6rse. Inhaltsverzeichnis 1. Allgemeine Hinweise zum Datenschutz und Sicherheit 2. Datenkategorien 3. Umfang der Datenerhebung und -speicherung und Weiterleitung an Dritte 4. Info-Dienste (Newsletter und Informationen) 5. Verwendung von Cookies 6. Einsatz von Analysetools 7. Nutzung von Social Plugins (Facebook, google +, Twitter, XING, Kununu, … Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1001002,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"generate_page_header":"","footnotes":""},"class_list":["post-2123","page","type-page","status-publish"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.workinged.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2123","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.workinged.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.workinged.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.workinged.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1001002"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.workinged.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2123"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.workinged.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2123\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.workinged.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2123"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nVerantwortliche Stelle im Sinne der Datenschutzgesetze ist die WorkingED GmbH Eisenh\u00fcttenstra\u00dfe 6, 40882 Ratingen (nachfolgend \u201eWorkingED – (Inter)national Recruitment „).\n\n
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\ninfo@WorkingED.eu <\/a>\u00a0zu richten.\n
\nRatingen, 01-07-2017\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"