Unsere Berater sind erfahrene Recruitmentspezialisten. In einer Situation mit geringer Arbeitslosigkeit spielt das Recruitment eine wesentliche Rolle. Wir bereiten einen attraktiven Anzeigentext vor und sorgen daf\u00fcr, dass die richtige Zielgruppe angesprochen wird. Wir sorgen auch f\u00fcr eine ordnungsgem\u00e4\u00dfe Kommunikation mit den Bewerbern.<\/p>\n
Unsere Recruiter beraten und unterst\u00fctzen Sie (vor\u00fcbergehend) in Ihrem Recruiting-Prozess. Sie fungieren als Personalvermittler der Organisation, zum Beispiel im Falle von Auftragsspitzen, Krankheit oder Schwangerschaft.<\/p>\n
In der Praxis k\u00f6nnen wir uns auch um Teilaufgaben wie die Vorbereitung eines Anzeigentextes, die Vorauswahl der Bewerber und \/ oder zeitnahe Ablehnung von Kandidaten k\u00fcmmern. Wir k\u00f6nnen aber auch die gesamte Einstellung und den Auswahl-Prozess vom Anfang bis zur Einstellung liefern.<\/p>\n
Unsere Vorgehensweise besprechen wir mit dem Kunden. Der Kunde zahlt nur die geleisteten Stunden, die unsere Recruiter ben\u00f6tigt haben, um aktiv f\u00fcr den Kunden zu suchen. Die zus\u00e4tzlichen Kosten, die im Recruiting-Prozess entstehen k\u00f6nnen, einschlie\u00dflich Kosten f\u00fcr Werbung, B\u00fcromaterial, Reisekosten werden vom Kunden getragen.<\/p>\n
Dann kontaktieren Sie uns!<\/p>\n
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