{"id":2117,"date":"2020-12-01T10:47:55","date_gmt":"2020-12-01T09:47:55","guid":{"rendered":"https:\/\/workinged.nl\/?p=2117"},"modified":"2020-12-01T10:47:59","modified_gmt":"2020-12-01T09:47:59","slug":"plameco-will-in-deutschland-noch-weiterwachse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.workinged.nl\/de\/plameco-will-in-deutschland-noch-weiterwachse\/","title":{"rendered":"Plameco will in Deutschland noch weiterwachse"},"content":{"rendered":"\n

Plameco entwickelt und produziert Raum-Spanndecken in hoher Qualit\u00e4t. Diese werden \u00fcber Franchisepartner insbesondere in der BeNeLux Region und in Deutschland vertrieben. Vor allem in Deutschland gibt es eine gro\u00dfe Nachfrage nach Plameco-Decken, und die Firma w\u00e4chst in Deutschland weiterhin.<\/p>\n\n\n\n

Robert Oudshoorn (Direktor) sagt: \u201eDer deutsche Markt ist f\u00fcr uns sehr wichtig und eine intensive Zusammenarbeit mit unseren Franchise-Partnern spielt dabei eine wichtige Rolle. Deshalb haben wir in Deutschland mehrere Franchise-Berater, die die Partner unterst\u00fctzen. Im Jahr 2017 hatten wir pl\u00f6tzlich eine sehr stark angestiegene Personalnachfrage in Deutschland. Durch eine Beziehung wurde uns dann WorkingED – (Inter)national Recruiting empfohlen. Ihr Ansprechpartner Erik Dols spricht gl\u00fccklicherweise Niederl\u00e4ndisch und Deutsch und sie haben ein B\u00fcro in Ratingen (Deutschland). Dar\u00fcber hinaus boten sie im Vergleich zu den anderen Parteien, an die wir uns in Deutschland gewandt hatten, g\u00fcnstigere Tarife an. Nach einem ersten Einf\u00fchrungstreffen mit Erik Dols und Kim Houtvast hatten wir sofort ein gutes Gef\u00fchl. Sie wussten, wovon sie sprachen und dachten mit uns mit.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Erik Dols (Managing Consultant bei WorkingED) sagt: \u201eF\u00fcr mich ist es wichtig, dass wir offen und direkt mit einem Kunden kommunizieren k\u00f6nnen. In unserem Gespr\u00e4ch bemerkte ich, dass Robert offen f\u00fcr den Dialog war und, dass Plameco sich auf einem starken Wachstumsweg befand, es aber auch weiterhin noch viel Wachstumspotenzial gibt. Ich selbst habe mehrere Jahre als Personalmanager in deutsch-niederl\u00e4ndischen Unternehmen gearbeitet und es macht mir Spa\u00df, Unternehmen zu unterst\u00fctzen und mein Wissen und meine Erfahrung weiterzugeben. Wir haben mit der Arbeit begonnen und mehrere freie Stellen f\u00fcr Plameco in Deutschland und den Niederlanden besetzt.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Robert Oudshoorn f\u00fcgt hinzu: \u201eDie pr\u00e4sentierten Kandidaten treffen fast immer das, was wir suchen, das \u00fcberrascht mich jedes Mal aufs Neue. Wir haben kaum Arbeit, WorkingED nimmt uns alles aus den H\u00e4nden. Alles, was wir tun m\u00fcssen, ist ein Gespr\u00e4ch f\u00fchren und den Vertrag abschlie\u00dfen. Mir gef\u00e4llt, dass Erik mitdenkt, seine Meinung sagt und kritisch ist, auch gegen\u00fcber den Kandidaten. Kurz gesagt, ich kann WorkingED jedem Unternehmen empfehlen.\u201c<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Plameco entwickelt und produziert Raum-Spanndecken in hoher Qualit\u00e4t. Diese werden \u00fcber Franchisepartner insbesondere in der BeNeLux Region und in Deutschland vertrieben. Vor allem in Deutschland gibt es eine gro\u00dfe Nachfrage nach Plameco-Decken, und die Firma w\u00e4chst in Deutschland weiterhin. Robert Oudshoorn (Direktor) sagt: \u201eDer deutsche Markt ist f\u00fcr uns sehr wichtig und eine intensive Zusammenarbeit … Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1001002,"featured_media":2109,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"generate_page_header":"","footnotes":""},"categories":[49],"tags":[],"class_list":["post-2117","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geen-categorie-de"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.workinged.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2117","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.workinged.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.workinged.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.workinged.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1001002"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.workinged.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2117"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.workinged.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2117\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.workinged.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2109"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.workinged.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2117"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.workinged.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2117"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.workinged.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2117"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}