In den vergangenen 15 Jahren hat Scholt Energy viele Meilensteine erreicht. Bei ihrer Gr\u00fcndung lag der Schwerpunkt auf der Stromversorgung von K\u00fchlh\u00e4usern in den Niederlanden. Der Schwerpunkt wurde schnell auf die Lieferung von Strom und Gas an alle gro\u00dfen Wirtschaftsunternehmen in den Niederlanden ausgeweitet, was zu einem raschen Anstieg des Marktanteils f\u00fchrte.<\/p>\n\n\n\n
Im Jahr 2015 beschlossen sie auch, in den deutschen Markt einzutreten. Mit der Gr\u00fcndung der Scholt Energy GmbH liefert Scholt Strom in Deutschland und es wurde ein deutsches Team aufgebaut.<\/p>\n\n\n\n
Durch eine Empfehlung ihres Netzwerks kamen sie in Kontakt mit WorkingED – (Inter)national Recruitment. Nach einer ausf\u00fchrlichen Besprechung machte sich das WorkingED-Team auf die Suche nach den ersten Mitarbeitern in Deutschland. Mit den Kenntnissen von WorkingED \u00fcber den Arbeitsmarkt und die deutsche Sprache konnte schnell geschaltet werden. Entsprechende Beratung \u00fcber die Besch\u00e4ftigungsbedingungen trug ebenfalls zu einem schnellen Start bei.<\/p>\n\n\n\n
R\u00fcckblickend auf diese Phase sagt Erik Dols: „Wir werden oft von niederl\u00e4ndischen Unternehmen angesprochen, die sich in Deutschland niederlassen oder dort aktiv werden wollen. Oftmals wollen diese Unternehmen einfach ihre niederl\u00e4ndischen Arbeitsbedingungen nach Deutschland kopieren. Leider funktioniert das nicht! Die Unterschiede sind zu gro\u00df, Reisekosten und\/oder Betriebsrenten sind v\u00f6llig anders geregelt, die Bruttogeh\u00e4lter sind oft h\u00f6her als in den Niederlanden usw. Wir haben dies auch mit Scholt diskutiert, und sie haben sich diesen Ratschlag zu Herzen genommen“.<\/p>\n\n\n\n
\u201eInzwischen hat das Scholt-Team in Deutschland 35 Mitarbeiter, und WorkingED hat dabei eine wichtige Rolle gespielt. Das Ziel f\u00fcr das kommende Jahr ist es, diese Zahl zu verdoppeln. Hier brauchen wir wirklich das Fachwissen und die Entschlossenheit von WorkingED. Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist immer noch schwierig, wenn es darum geht, gute kaufm\u00e4nnische Mitarbeiter zu finden“. <\/p>\n\n\n\n
Erik Dols: \u201eWir sind stolz darauf, zum internationalen Wachstum von Scholt in Deutschland und \u00d6sterreich beizutragen.\u201d Er sieht Scholt als ein innovatives Unternehmen mit vielen jungen Menschen, denen Raum zur Entfaltung gegeben wird.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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