Description
Unser Kunde Agromanager ist seit 2018 aktiv und ein schnell wachsendes internationales Unternehmen.
Sie haben eine ERP-Software namens Agromanager entwickelt, die von Obstbauern im In- und Ausland genutzt wird. Sie bietet dem Obstbauern ein zuverlässiges Online- System, mit dem er alle Vorgänge in seinem Obstbaubetrieb erfassen kann. So hat er Einblick in Kosten, Erträge, Bestände,
Tagebuch, Bestellungen, und kann auf die kleinsten Details reagieren.Das sorgt für mehr Wachstum und höhere Erträge!
Um die Marktposition stetig weiter auszubauen in Deutschland suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen:
Sales & SupportmanagerERP-Software für Obstproduktion Deutschland – im Homeoffice (ab 32 Stunden...)
Wir suchen jemand mit Erfahrung im Obstbau und Interesse an IT-Software…
Deine Aufgaben:
Du bist in der Lage, problemlos über alle Aspekte von der Produkte zu sprechen, online ansprechende Produktpräsentationen und -demonstrationen für Obstbauern zu halten oder an Messen teilzunehmen und unsere Produkte zu verkaufen. Nach dem Verkauf hilfst Du dem Kunden bei der Installation und Nutzung des Systems online oder bei einem persönlichen Besuch. Du wirst eng mit Deinen belgischen Kollegen zusammenarbeiten, die Dich sowohl in vertrieblicher als auch in technischer Hinsicht unterstützen werden.
Was Sie mitbringen sollten:
- Du verfügst nicht nur über umfangreiche praktische Kenntnisse des Sektors und agronomische Kenntnisse (vielleicht bist du aufgewachsen in diese Umgebung?), sondern auch über kaufmännisches und technisches Verständnis..
- Du bist eine agile und offene Vertriebspersönlichkeit, die sich der besonderen Fähigkeiten und Vorgehensweisen in der Neukundenakquise bewusst ist und proaktiv auf Kunden zugeht.
- Du bringst Problemlösungskompetenz, Flexibilität und Kommunikationsgeschick (Deutsch und English)
- Du hast eine Reisebereitschaft bis zu 20 %
Was unser Kunde bietet:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Startup Unternehmen auf Wachstumskurs.
- Ausgewogene Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten – Homeoffice.
- Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung und beim Erfolg den Aufstieg um Countrymanager zu werden und weitere neue Mitarbeiter zu führen.
- Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur.
- Attraktives Gehalt zwischen € 50.000,- und € 65.000,- Brutto im Jahr und einen erfolgsabhängigen Bonus, 30 Urlaubstage im Jahr.
- Eine professionelle und umfassende Einarbeitung in die Zentrale in Belgien.
- Betriebsausflüge, damit sich das „junge“ Team auch außerhalb des Büros kennenlernt.
Ist Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und sichern Ihnen eine diskrete Bearbeitung zu.
Senden Sie bitte deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an: info@workinged.eu
Bei weitere Fragen ruf Erik Dols oder Danielle Dohmen einfach an unter die Nummer T +49 (0) 2102 8756616.